Autoconocimiento: La ventana de Johari
Bueno, vamos a seguir hablando de comunicación. Hoy vamos a hablar de la ventana de Johari. La ventana de Johari, ¿a qué se debe? A sus inventores, que fueron Joseph y Harry. La ventana de Johari dice que a la […]
Cómo mantener la motivación y alcanzar los objetivos propuestos
Llega enero y empieza un nuevo ciclo, un nuevo año abierto a todas las posibilidades. Es el momento del año que más objetivos establecemos, tanto personales como profesionales. Y es que, al igual que el comienzo de una semana, el […]
El poder de las palabras
En el Día Internacional de la palabra no podíamos sino dedicarle un post al poder de influencia que las palabras que utilizamos tienen en nosotros. Ya sea para comunicarnos, para recordar, para aprender…Nos valemos de la palabra. Y cada una […]
Las claves de un gran líder: el liderazgo de Tom Cook, Ana Botín y Fuencisla Clemares
No existe un único estilo de liderazgo, sino que debe adaptarse a la situación de cada equipo, la organización, sus objetivos y valores y el contexto en que se desarrolle. Algunos de los CEOs más premiados y conocidos han compartido […]
Mindfulness para la eliminación del estrés de los colaboradores
El mindfulness es una práctica muy extendida en la actualidad que nos permite ser conscientes del momento, eliminando las distracciones que nos rodean de nuestra mente. Es un proceso centrado en la respiración y la consciencia de nuestros pensamientos. Y […]
Técnica de 5 pasos para la resolución de conflictos en las organizaciones
Es habitual que surjan desacuerdos en el transcurso de los proyectos profesionales. Los equipos, los líderes y las personas en general, aprendemos de los aciertos y los errores. Esto lleva a una variedad de opiniones, propuestas o ideas que pueden […]
La comunicación medico-paciente gracias al coaching
El coaching es un proceso de autoconocimiento y toma de decisiones encaminado a conseguir unos objetivos. Esta disciplina centrada en la relación médico-paciente supone una adaptación a las circunstancias actuales y el reconocimiento de autoridad de los pacientes sobre su […]
Atraer y retener el talento
Sin duda alguna toda organización necesita talento motivado, creativo y que aporte valor al equipo. Sin embargo no es sencillo descubrir el potencial de una persona con un curriculum ni apreciar sus habilidades para desarrollarlo. Toda organización necesita conocer sistemas […]
Resiliencia: Adaptarse a las dificultades y los cambios
Todos hemos experimentado tiempos de cambio, de reflexión y dificultades en este periodo de pandemia. Estos cambios han afectado a nuestra forma de trabajar, de conectar con otras personas y de relacionarnos. Algunos han sufrido la distancia, la soledad, pero […]
Cómo vender emociones
Cuando nos referimos a la venta o al comercio de algún producto o servicio en ocasiones reaccionamos de forma defensiva, como si supusiese un ataque. Después de muchas generaciones la palabra venta ha ido adquiriendo una connotación negativa. Lo relacionamos […]
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